Agents at Work

Crear un agente —una herramienta que actúe por ti, sin que tengas que intervenir— está al alcance de cualquier empresario con un poco de ingenio. No hace falta ser programador. Este es un curso práctico sobre cómo crear uno del que puedas responsabilizarte: empieza por lo sencillo, amplía sus funciones a medida que aprendes y mantén el control mientras el terreno cambia.

Empieza poco a poco, mantén el control: no te lances a por un agente a lo grande. Las empresas que utilicen bien los agentes dentro de dos años serán aquellas que hoy tengan entre manos uno sencillo. La disciplina que subyace a cada lección: tú respondes de lo que hace el agente, así que créalo de tal forma que siempre puedas hacerlo.

Empieza aquí → Herramientas imprimibles →

Lo que podrás hacer

Decidir qué tareas son adecuadas para un agente —y la pregunta que la mayoría de las guías omiten—: ¿de quién son los datos y de quién es la decisión?
Diseñarlo para que sea específico, verificable y «ciego» donde deba serlo —con un filtro humano que realmente funcione—.
Protégelo y constrúyelo con Claude Code —incluido el que creas para observar cómo falla, y la prueba que detecta los sesgos que el diseño no puede detectar—.
Implementa y responde: supervisa un agente autónomo, conoce la legislación a la que estás sujeto y cumple con tu deber para con la persona que está al otro lado.

Tu progreso

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Introducción: Empieza aquí — la introducción de 5 minutos

Nivel 1 · Decide

1 .1 Asistente, agente, flujo de trabajo agencial 1.2 Conoce a los agentes: la galería 1.3 ¿Qué trabajo es válido? 1.4 La cuestión de los datos, primero

Nivel 2 · Diseño

2.1 Alcance y privilegio mínimo 2.2 La puerta de control humana — y su límite estricto 2.3 Criterios, no impresiones 2.4 Independencia de la identidad — y por qué no es suficiente

Nivel 3 · Protección y desarrollo

3 .1 Barreras de seguridad que puedes programar 3.2 Probar tu agente 3.3 Crear con Claude Code: dos agentes 3.4 La opción soberana 3.5 ¿En qué nivel del modelo se ejecuta tu agente?

Nivel 4 · Implementación y respuesta

4 .1 Despliegue y supervisión: una marca verde no significa éxito 4.2 La legislación a la que estás sujeto 4.3 Datos de te Tiriti y Māori 4.4 El otro lado de la mesa

Conclusión

Proyectofinal: tu informe de despliegue de agentes

Para la otra parte

Resumen de una página:Cuando una IA lee tu CV

Herramientas que puedes conservar

Cuatro fichas de una página imprimibles —la lista de verificación para la redacción, la plantilla de criterios, el método de detección de sesgos y la ficha de un página del candidato— extraídas directamente de las lecciones. Abre las herramientas →

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